Haemme HR-asiantuntijaa FCG:lle

FCG Finnish Consulting Group Oy, eli FCG, etsii tiimiin HR-asiantuntijaa. Meillä hyvä fiilis, ammatillinen kehittyminen ja kunnianhimoiset tavoitteet kohtaavat toisensa.

Kuvaus tiimistä:

FCG:n HR-asiantuntijana kuulut HR-tiimiin, joka vastaa HR-palveluiden tarjoamisesta kaikille FCG:n konserniyhtiöille. HR-tiimin muodostavat jatkossa kaksi HR-asiantuntijaa, palkkahallinnon asiantuntija sekä FCG-konsernin lakiasiain- ja henkilöstöjohtaja.

HR-tiimissä työtehtävämme on auttaa FCG:n liiketoimintoja menestymään, jonka vuoksi työyhteisösi ei rajoitu vain omaan tiimiin. HR-asiantuntijalla on noin 460 FCG:läistä työkaveria.

Tarkempi kuvaus:

FCG:n HR-asiantuntijan tehtävä sopii henkilölle, jolla on vähintään parin vuoden kokemus operatiivisista HR-tehtävistä yksityisellä sektorilla, mutta se sopii myös pidemmän työuran tehneelle ammattilaiselle.

HR-asiantuntijan roolin painopistealueet voivat vaihdella konsernin ja liiketoiminnan tarpeiden mukaan, mutta niihin kuuluvat erityisesti:

• Erilaiset käytännön toimenpiteet työsuhteiden elinkaareen liittyen, kuten työsopimusten laatiminen
• HR-järjestelmän yhtenä pääkäyttäjänä toimiminen (Sympa, Teamtailor)
• Henkilöstön avustaminen työsuhteisiin liittyvissä päivittäisissä kysymyksissä
• Esihenkilöiden (ml. konsernin johtoryhmä) avustaminen HR-asioissa
• Kokemuksen mukaan muut FCG:llä tärkeäksi tunnistetut teemat, joita voivat olla esimerkiksi työkykyjohtaminen, HR-analytiikka, yrityskauppoihin liittyvät integraatiot ja separaatiot tai FCG:n oma oppimisympäristö FCG Akatemia

Vaikka tehtävä voi sijoittua eri puolille Suomea, tulee valitulla henkilöllä olla valmius osallistua säännöllisesti yhteisiin tapaamisiin myös muualla Suomessa (ensisijaisesti Helsingissä).

Miten me toimimme?

FCG:n HR-tiimi ansaitsee luottamuksensa liiketoiminnan tukena selkeillä ratkaisuilla ja kitkemällä kitkaa. Osaamme kääntää oppikirjaratkaisut toteutuskelpoisiksi käytännön toteutuksiksi ja siksi odotamme uudelta HR-asiantuntijalta:

• Halua yhdistää HR-osaaminen ja kaupallinen ajattelu
• Positiivista asennetta, myös rutiinitehtäviä kohtaan
• Päämäärätietoisuutta tehdä aloitetut asiat loppuun sovitussa aikataulussa
• Valmiutta tehdä muutoksia ja sopeutua muutoksiin

Tarjoamme merkityksellisiä projekteja ja mahdollisuuden työskennellä huippuasiantuntevien ammattilaisten kanssa rennossa työyhteisössä. Annamme mahdollisuuden oppia uutta ja tukea ammatilliseen kehittymiseen. FCG tarjoaa joustavat työajat sekä kattavat työsuhde-edut.

Lupaamme työtä, joka antaa enemmän

Meillä hyvinvoiva työntekijä ei ole vain tavoite, vaan lähtökohta kestäville tuloksille. Vaikka olemme yksi Suomen suurimmista suunnittelutoimistoista, pidämme vahvuutenamme olennaiseen keskittymistä. FCG on uudistunut lyhyessä ajassa voimakkaasti, ja seuraavaksi haluamme tehdä näkyväksi sen, miltä alan halutuin työpaikka näyttää.

Meillä hyvät ideat eivät jää kiinni monimutkaisiin organisaatiorakenteisiin, vaan ne viedään yhdessä käytäntöön. Tittelistä riippumatta jokainen meillä työskentelevä osallistuu sujuvan ja mielekkään arjen rakentamiseen – niin itselleen kuin asiakkaillemme. Meillä arki ei ole betonin harmaata, vaan huippuasiantuntijat saavat pitää myös hauskaa. Tavoitteemme ovat korkealla, ja haluamme kasvaa yhdessä asiantuntijoidemme kanssa niiden saavuttamiseksi. Hyvinvointi on meille tärkeää, ja uskomme, että työn ja muun elämän tasapaino on avain pitkäaikaiseen onnistumiseen.

Työskentelystä FCG:llä ja työsuhde-eduistamme lisää voit lukea lisää urasivustollamme https://ura.fcg.fi/.

Miltä tämä kuulostaa? Olisiko sinun osaamisesi ja meidän tapamme toimia hyvä match?

Lisätietojen antajat ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa FCG:n lakiasiain- ja henkilöstöjohtaja Jukka-Petteri Hyyppä, 040 836 9940. 

Haethan tehtävää 18.5.2025 mennessä. Ethän jätä hakemustasi viime tippaan, sillä aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset.